LinkedInがヘイトスピーチポリシーを静かに変更
今回紹介する「LinkedIn exposes transgender users to targeted harassment after company quietly changes hate speech policy」という記事では、LinkedInが2025年7月にヘイトスピーチポリシーを変更したことで、トランスジェンダーユーザーが標的型嫌がらせにさらされる状況が生まれたと報告されています。
具体的には、これまで「Hateful and Derogatory Content」ページで明示的に禁止されていた「misgendering or deadnaming of transgender individuals（トランスジェンダー個人への誤った性別表現や死名呼称）」という文言が削除されました。この変更により、以前なら削除されていた差別的な行為への対応が曖昧になり、悪意のあるユーザーによる標的型嫌がらせのリスクが高まったとされています。変更は公式発表なしに行われ、Open Terms Archiveという非営利団体によって発見されています。
企業のポリシー変更って、こうやって静かに行われることが多いんですね。皆さんは普段使っているSNSのポリシー変更を意識したことはありますか？特に利用者の安全に関わる重要な変更が発表されないのは、透明性の観点から問題があるように思えます。
変更の背景と他プラットフォームの動向
この変更は、トランプ政権が2025年1月に就任後、連邦機関に対して性別を出生時の割り当てに基づいて定義するよう指示した後に起きています。政治的な変化がテック企業の方針にここまで影響するって、驚きませんか？同様の方針変更は他のプラットフォームでも見られます。
Meta（Facebook、Instagram、Threadsの親会社）は2025年1月に、以前は禁止されていた内容でも「政治的または宗教的な議論」として位置づけられれば許可する方針に変更しました。YouTubeも4月にヘイトスピーチポリシーから「gender identity and expression（性自認と性表現）」を削除しています。
LinkedInの対応とGLAADの批判
The Advocateの問い合わせに対し、LinkedIn側は最初「hate speech」という言葉を含む回答をしましたが、1時間後にその言葉を削除した修正版を送付しました。現在は「Personal attacks or intimidation toward anyone based on their identity, including misgendering, violates our harassment policy」としています。
LGBTQ+メディア非営利団体のGLAADは、この変更を「明白な反LGBTQ+シフト」として批判。「MetaとYouTubeに続き、またもやソーシャルメディア企業がユーザーの安全を犠牲にして反LGBTQ政治的イデオロギーを宥めようとする臆病なビジネス慣行を採用している」とコメントしています。
企業が政治的な圧力にどう対応するかは、確かに難しい判断ですよね。もし皆さんが企業の経営者だったら、ユーザーの安全と政治的な配慮のバランスをどう取りますか？各社の対応が注目されます。
ソーシャルメディアの安全性評価
GLAADの2025年ソーシャルメディア安全指数によると、主要テック企業はすべて不合格点となっています。TikTokが最高で56/100点、X（旧Twitter）が最低の30点でした。皆さんが普段使っているプラットフォームは何点くらいだと思いますか？この調査にLinkedInは含まれていませんが、業界全体でLGBTQ+ユーザーの安全対策が不十分な状況が示されています。
GLAADの担当者は「標的型のミスジェンダリングとデッドネーミングは、オンラインでの反トランス憎悪の最も頻繁で陰湿な形態の一つ」と指摘し、今回のポリシー変更がこうした嫌がらせを助長する可能性があると警告しています。
日本への影響と今後の課題
アメリカの大手プラットフォームでの方針変更は、グローバルに影響を与える可能性があります。日本のユーザーにとっても他人事ではありませんよね。日本でも同様のポリシー変更が行われる可能性は否定できません。
LinkedInの親会社であるMicrosoftは、年次報告書で多様性・公平性・包摂性への取り組みを強調していますが、今回の変更がその方針とどう整合するかは不明です。
企業の公式方針と実際の運用にギャップが生じることってありますよね。皆さんも職場や学校で似たような経験はありませんか？特にグローバル企業では、地域や政治情勢によって対応が変わることもあるのかもしれません。
まとめ
- LinkedInは2025年7月にヘイトスピーチポリシーを変更し、トランスジェンダーへの明示的保護を削除した。
- 変更は公式発表なしに行われ、非営利団体によって発見された。
- Meta、YouTubeでも同様の方針変更が行われている。
- GLAADは業界全体の「反LGBTQ+シフト」として批判している。
- 主要プラットフォームのLGBTQ+安全対策は全般的に不十分な状況。
この問題について、皆さんはどう思われますか？SNSの安全性って、本当に難しい問題ですよね。より詳しくは、元記事「LinkedIn exposes transgender users to targeted harassment after company quietly changes hate speech policy」をご覧ください。
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