はじめに
今回ご紹介するのは、イギリスの大手メディア『The Telegraph』が報じた、シリコンバレーでのAI人材獲得競争に関する驚きのニュースです。記事のタイトルは「AI researcher ‘turns down $1bn pay offer from Mark Zuckerberg’」（こちら）で、マーク・ザッカーバーグ氏のMetaが、AIスタートアップ「Thinking Machines」の研究者たちに最大10億ドル（約1,500億円）もの破格のオファーを出したものの、これまでのところ誰も受けていないという内容です。
この話、読んでみて本当に驚きました！シリコンバレーでのAI人材獲得競争がここまで激化しているとは。この記事では、その詳細と背景、そして私自身の感想も交えてじっくりご紹介していきます。
出来事の概要
Wiredの報告によると、メタ（旧Facebook）は、サンフランシスコを拠点とするAIスタートアップ「Thinking Machines」で働く複数の研究者に対し、数億ドル規模のパッケージを提示しました。その中の1つは数年間で最大10億ドル相当になるもので、他の研究者には4年間で2億〜5億ドルのオファーもありました。ほとんどの契約には初年度だけで5000万〜1億ドルの報酬が含まれていたそうです。
しかし、これまでのところ、Thinking Machinesのスタッフは誰もMetaのオファーを受けていません。ただし、なぜ受けていないのか、その具体的な理由については記事では明らかにされていません。
Metaの公式反応：
Metaの広報担当者はこの報道に対し、「Thinking Machinesの少数の人々にのみオファーを出した」「1つの大きなオファーはあったが、詳細は間違っている」と述べ、報道内容に異議を唱えています。
Metaの広報担当者はこの報道に対し、「Thinking Machinesの少数の人々にのみオファーを出した」「1つの大きなオファーはあったが、詳細は間違っている」と述べ、報道内容に異議を唱えています。
この記事のポイント
- Metaが「Thinking Machines」の複数研究者に最大10億ドルのオファー
- 4年間で2億〜5億ドルの契約や、初年度5000万〜1億ドルの報酬も提示
- これまでのところ誰もオファーを受けていない（理由は不明）
- Metaは報道の詳細について「間違っている」と反論
- シリコンバレーでのAI人材獲得競争の激化を象徴する出来事
- ザッカーバーグ氏が個人的にWhatsAppメッセージで採用活動を主導
Thinking Machinesとは？
オファーの対象となった「Thinking Machines」は、36歳のMira Murati氏が設立したAIスタートアップです。Murati氏は元OpenAIの幹部で、テック業界で最も影響力のある女性の一人として知られています。
驚くべきことに、この会社は製品がないにもかかわらず、先月120億ドルの評価額で20億ドルの資金調達を行いました。これだけでも、AI分野への期待と投資の熱狂ぶりがよく分かりますね。
AI軍拡競争の激化
この破格のオファーは、シリコンバレーで起きている「AI軍拡競争」の一環です。テック大手各社が、ライバルよりも優秀なAI科学者やプログラマーを獲得しようと競い合っているのです。
実際、OpenAIのCEOであるSam Altman氏は以前、Metaが自社のスタッフに最大1億ドルの契約を提示したと主張していました。また、ザッカーバーグ氏は既に約50人の研究者・専門家を新しい「superintelligence」ラボに採用しており、個人的にWhatsAppメッセージと高額報酬で採用活動を主導しているそうです。
さらに、Metaは今年、AIビジネス「Scale AI」の創設者Alexandr Wang氏を143億ドルの契約で引き抜き、同社の49%の株式を取得しました。この規模の投資を見ると、AI分野への本気度がよく分かります。
Metaの業績と今後の投資
こうした巨額投資の背景には、Metaの好調な業績があります。同社は四半期売上高475億ドル（22%増）、利益183億ドル（36%増）を記録しました。
Metaの財務責任者Susan Li氏は、データセンターインフラが2026年の最大の支出項目になる一方で、「優先分野での従業員報酬」がさらに急激に費用を押し上げると述べています。つまり、AI人材への投資はさらに加速する見込みです。
私の感想と考察
正直、10億ドルという破格のオファーを誰も受けていないという事実に驚きました！普通なら飛びつきそうな金額ですが、優秀な研究者たちには他の価値観や判断基準があるのかもしれませんね。
ただし、記事では具体的な理由が明かされていないので、推測するしかありません。研究の自由度、会社の将来性、チームとの関係性など、お金以外の要素も重要な判断材料になっているのでしょう。
また、Metaが報道の詳細について「間違っている」と反論している点も興味深いです。実際の金額や条件は報道と異なる可能性もありますが、それでもAI人材獲得競争が激化していることは間違いなさそうです。
皆さんはどう思いますか？もし同じような立場なら、どんな要素を重視して判断されるでしょうか？お金だけでは決められない何かがあるのかもしれませんね。
まとめ
今回紹介した『AI researcher ‘turns down $1bn pay offer from Mark Zuckerberg’』（https://www.telegraph.co.uk/business/2025/07/30/ai-researcher-turns-down-1bn-pay-offer-mark-zuckerberg/）という記事では、シリコンバレーでのAI人材獲得競争の激化が描かれています。
Thinking MachinesへのMetaの巨額オファーと、それに対する複雑な反応は、AI分野の現在の熱狂と課題を象徴しています。
今後もこうした人材獲得競争は続くでしょうし、それがAI技術の発展にどのような影響を与えるのか注目していきたいですね。
単純にお金の多寡だけでは決まらない、研究者たちの価値観や判断基準についても考えさせられる出来事でした。
Thinking MachinesへのMetaの巨額オファーと、それに対する複雑な反応は、AI分野の現在の熱狂と課題を象徴しています。
今後もこうした人材獲得競争は続くでしょうし、それがAI技術の発展にどのような影響を与えるのか注目していきたいですね。
単純にお金の多寡だけでは決まらない、研究者たちの価値観や判断基準についても考えさせられる出来事でした。
コメント